Mål och utdelningspolicy

Bolagets operationella mål består av följande:

Övergripande mål

KlaraBos övergripande mål är att skapa värde för bolagets aktieägare genom att långsiktigt äga, utveckla och aktivt förvalta eftertraktade bostadsfastigheter i tillväxtregioner med stark efterfrågan. Värdeskapandet mäts som tillväxt i substansvärde och förvaltningsresultat per aktie.

Operationellt mål

Hyresutvecklingen för befintliga bostäder som är renoveringsbara ska genom aktiv förvaltning och investeringar materiellt överstiga den allmänna årliga hyreshöjningen.

Finansiella mål

• Över en konjunkturcykel ska KlaraBo uppnå genomsnittlig årlig tillväxt i substansvärde per aktie om minst 15 procent inklusive eventuella värdeöverföringar.
• Över en konjunkturcykel ska KlaraBo uppnå genomsnittlig årlig tillväxt i förvaltningsresultat per aktie om minst 12 procent.
• Räntetäckningsgraden ska överstiga 1,75 gånger över tid.
• Belåningsgraden ska understiga 60 procent över tid.

Hållbarhetsmål

Bolaget har fastställda mål inom områdena klimat och energi, resurseffektiva kvarter, medarbetare, trygga och trivsamma kvarter, människor i värdekedjan samt ansvarsfulla affärer.

Läs mer om våra hållbarhetsmål här.

Utdelningspolicy

Upp till 25 procent av bolagets förvaltningsresultat delas årligen ut till aktieägarna.